採用情報RECRUIT

メッセージ

さまざまな障がいを持った仲間が、それぞれの得意分野を活かして連携しながら業務を遂行し、丸紅オフィスサポート株式会社の業績に貢献しています。仕事を通じて社会の関りも深めて、社員も会社も日々成長しています。
丸紅オフィスサポート株式会社では、年間を通して採用活動を行っています。下記募集要項をご確認いただき、ご応募ください。

募集要項

丸紅オフィスサポートは英語名Marubeni Office Supportの頭文字の
MOS(“モス”)の愛称で呼ばれています!

MOSの職場環境を数字で見てみましょう!(2019年10月時点)

  • MOSの男女比率

    社員数は64名です。
    男女比率は7:3となり、
    女性の活躍が目立つ職場です。

  • MOSの年代別社員数

    30代の社員が最も多く、
    中堅層の40代と若手の20代が
    これに次ぎます。
    平均年齢は37.9歳です。

  • MOSの正社員比率

    勤続1年未満と定年後雇用社員を除く
    正社員比率は98%を占めます。
    MOSは正社員として長期安定的に働く
    仲間を求めています。

  • MOS社員数の推移

    2008年11月の設立以降、
    業容拡大に伴い社員数が増加しています。
    また2016年以降、積極採用を進めた結果38名が入社し、
    2015年比で社員数は2.5倍になりました。

  • MOS正社員の勤続年比率

    2016年以降の採用増により、
    1〜4年目の社員が多くなっています。
    また5年、10年超の勤続社員も多数働いていることが特徴です。

  • MOSの手帳比率

    障害者手帳比率では精神障害者保健福祉手帳保有者が
    半数近く(含む発達障害)、身体、知的障がいの
    手帳保有者がこれに次ぎます。
    社員が共に助け合い、共に成長することを目標にしています。

  • 身体障害者手帳の内訳

    視覚障がいの社員は一般事務やマッサージ業務に、
    聴覚・肢体障がいの社員は一般事務、福利厚生、
    ロジサービス業務、印刷業務に従事しています。